Umowa darowizny a obowiązki obdarowanego

Zawarcie umowy darowizny powoduje powstanie pewnych obowiązków po każdej ze stron. Zgodnie z literą obowiązującego prawa trzeba się z nich wywiązać, w przeciwnym wypadku grożą z tego tytułu konsekwencje. Przyjmując darowiznę, obdarowany musi o kilku ważnych sprawach pamiętać.

Urlop ojcowski a składki ZUS

Prawo do urlopu ojcowskiego mają mężczyźni, którzy w świetle obowiązujących przepisów są pracownikami i w trakcie trwania stosunku pracy zostali ojcami. Bardzo często przy tej okazji pojawia się pytanie o składki ZUS – kto je płaci i na jakich zasadach się to odbywa?

Jak organizować szkolenia dla pracowników?

Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na organizowanie szkoleń dla swoich pracowników. Przesłanek ku temu jest wiele. Pracownicy zdobywają niezbędną wiedzę oraz umiejętności, firma zaś rozwija się i osiąga lepsze wyniki. W jaki zatem sposób organizować tego typu szkolenia?

Czy pracownika na urlopie wychowawczym można zwolnić?

Urlop wychowawczy należy do najważniejszych przywilejów pracowniczych związanych ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Pracownik przebywający na tym urlopie jest objęty ochroną przed zwolnieniem z pracy. Czy jednak rzeczywiście może się czuć wówczas całkowicie bezpiecznie?

Czym jest naming?

Kreowanie pozytywnego wizerunku jest w dzisiejszych czasach jednym z najistotniejszych elementów strategii marketingowej każdej firmy. W tym zaś kontekście niezwykle ważną rolę odgrywają słowa, a mówić konkretniej – nazwy firm, produktów czy usług.

Proces rekrutacyjny i jego znaczenie dla firmy

Dla każdego przedsiębiorcy, który zatrudnia pracowników, niezmiernie ważny jest dobór kadry – dlatego też w takich firmach dużą wagę przykłada się do procesu rekrutacyjnego, którego celem jest wyłonienie najlepszych kandydatów na dane stanowisko.

Samoocena a powodzenie w biznesie

Co wyróżnia z tłumu przedsiębiorców odnoszących duże sukcesy? Z całą pewnością można tutaj wskazać szereg powodów – jednym z nich jest niewątpliwie samoocena. Ludzie, którzy znakomicie radzą sobie w biznesie nie mają z tym aspektem najmniejszych problemów.

Suplementy diety, czyli popularny pomysł na biznes

W Polsce prowadzenie działalności gospodarczej nie jest prostą sprawą, niemniej jednak z drugiej strony możliwości w tym zakresie są obecnie znacznie większe aniżeli kiedyś. W praktyce sprawdzają się różne pomysły – takie jak np. suplementy diety.

Ważne aspekty wizerunku przedsiębiorstwa

O sukcesie firmy decyduje wiele czynników. W tym kontekście bardzo często mówi się o wizerunku przedsiębiorstwa – czyli o sposobie, w jaki jest ono postrzegane przez otoczenie. A jak się do tego ma prezencja osób odpowiedzialnych za bezpośrednie kontakty z klientami?

Czy na urlopie wychowawczym można dorabiać?

Urlop wychowawczy – podobnie jak i każdy inny urlop – ma kilka cech charakterystycznych. Koniecznie trzeba wspomnieć tu o dwóch niezwykle istotnych kwestiach. Po pierwsze – urlop ten jest przyznawany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, a po drugie – jest bezpłatny.

Ulga na dziecko pracujące

Obowiązujące w Polsce przepisy dopuszczają możliwość skorzystania z ulgi na wychowanie dzieci w sytuacji, gdy dziecko jest pełnoletnie i jednocześnie osiąga dochody. Niemniej jednak podatnicy muszą pamiętać o pewnych wiążących się z tym ograniczeniach.

Rozwód podatników a prawo do ulgi na dzieci

Wychowujący dzieci podatnicy, których dochody są opodatkowane według skali podatkowej (czyli na zasadach ogólnych) mają prawo do skorzystania z ulgi na dzieci. O ile sprawa jest w miarę jasna w przypadku podatników rozliczających się wspólnie lub jako osoby samotnie wychowujące dzieci, o tyle sporo pytań budzi sytuacja, gdy podatnicy w trakcie roku podatkowego rozwiedli się.

Jaką rolę odgrywa nazwa firmy?

Sukces firmy jest uzależniony od wielu czynników. Jednym spośród nich jest nazwa. Jej dobór powinien być starannie przemyślany. Należy bowiem pamiętać o tym, iż nazwa jest bardzo ważnym elementem uczestniczącym w budowaniu wizerunku marki.

Ile wynosi wymiar urlopu macierzyńskiego?

Prawo do skorzystania z urlopu macierzyńskiego ma każda kobieta, która w trakcie trwania stosunku pracy urodziła dziecko. Wymiar urlopu – zarówno podstawowego, jak i dodatkowego – jest zdeterminowany liczbą dzieci urodzonych przy jednym porodzie, dla wszystkich pracownic jest on jednakowy.

Konstrukcja umowy o dzieło

Umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną, co oznacza, iż zastosowanie do niej znajdują przepisy kodeksu cywilnego. Posiada ona charakter odpłatny, zobowiązujący oraz konsensualny. Często określana jest mianem umowy rezultatu.