środa, 17 września 2014

Jak organizować szkolenia dla pracowników?

Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na organizowanie szkoleń dla swoich pracowników. Przesłanek ku temu jest wiele. Pracownicy zdobywają niezbędną wiedzę oraz umiejętności, firma zaś rozwija się i osiąga lepsze wyniki. W jaki zatem sposób organizować tego typu szkolenia?

wtorek, 2 września 2014

Czy pracownika na urlopie wychowawczym można zwolnić?

Urlop wychowawczy należy do najważniejszych przywilejów pracowniczych związanych ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Pracownik przebywający na tym urlopie jest objęty ochroną przed zwolnieniem z pracy. Czy jednak rzeczywiście może się czuć wówczas całkowicie bezpiecznie?

wtorek, 26 sierpnia 2014

Czym jest naming?

Kreowanie pozytywnego wizerunku jest w dzisiejszych czasach jednym z najistotniejszych elementów strategii marketingowej każdej firmy. W tym zaś kontekście niezwykle ważną rolę odgrywają słowa, a mówić konkretniej – nazwy firm, produktów czy usług.

poniedziałek, 28 lipca 2014

Proces rekrutacyjny i jego znaczenie dla firmy

Dla każdego przedsiębiorcy, który zatrudnia pracowników, niezmiernie ważny jest dobór kadry – dlatego też w takich firmach dużą wagę przykłada się do procesu rekrutacyjnego, którego celem jest wyłonienie najlepszych kandydatów na dane stanowisko.

niedziela, 27 lipca 2014

Samoocena a powodzenie w biznesie

Co wyróżnia z tłumu przedsiębiorców odnoszących duże sukcesy? Z całą pewnością można tutaj wskazać szereg powodów – jednym z nich jest niewątpliwie samoocena. Ludzie, którzy znakomicie radzą sobie w biznesie nie mają z tym aspektem najmniejszych problemów.

czwartek, 24 lipca 2014

Suplementy diety, czyli popularny pomysł na biznes

W Polsce prowadzenie działalności gospodarczej nie jest prostą sprawą, niemniej jednak z drugiej strony możliwości w tym zakresie są obecnie znacznie większe aniżeli kiedyś. W praktyce sprawdzają się różne pomysły – takie jak np. suplementy diety.

wtorek, 22 lipca 2014

Ważne aspekty wizerunku przedsiębiorstwa

O sukcesie firmy decyduje wiele czynników. W tym kontekście bardzo często mówi się o wizerunku przedsiębiorstwa – czyli o sposobie, w jaki jest ono postrzegane przez otoczenie. A jak się do tego ma prezencja osób odpowiedzialnych za bezpośrednie kontakty z klientami?